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提前面试之小组对抗真题解读——辩论赛及思辨题篇

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泰祺教育 2022年04月28日 18

 

面试指南

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本文作者:吴耀鸿老师

泰祺教育广东副校长、面试教研组讲师

 

目前在国内的MBA入学申请中,一般包含:个人综合素质面试(中文、英文)、组面(无领导小组讨论、辩论赛)。本文将专门针对于组面当中的辩论赛(对抗性练习)来进行介绍。

 

辩论赛是什么?

 

无领导小组讨论与辩论赛同为多人参与的组面形式,但是在面试形式、面试考核点、考生得分点上均有区别。

 

从面试形式上来看,无领导小组讨论为6-12人(具体情况视学校而定)围绕着一个商业性案例进行讨论,案例下方会有1-3个不等的问题,最终小组需要总结出一个解决方案进行汇报。

 

辩论赛一般分为两种形式:

01

具备案例具体内容的辩论赛

例:随着移动互联网时代的来临和手机智能化的普及,传统的交友方式已被微信颠覆。微信是腾讯公司于2011年推出的一款快速发送文字和照片、支持多人语音对讲的手机聊天软件,现在已经以迅雷不及掩耳之势成为了最佳沟通方式,充当人与人之间的感情纽带。即时聊天、记录生活、掌上阅读、分享心情、网上支付、游戏互动、开设微店......微信强大的功能让人们越来越依赖这种掌上APP。

 

正方:微信增进了人际交流

反方:微信减弱了人际交流

 

分析:针对于此类案例,需要注意案例中的细节。案例中已经包含若干个细节可以作为论据使用,比如:

“传统的交友方式已被微信颠覆”,这一句可以作为反方论据进行使用;

“即时聊天......开设微店”,这一段可以作为正方论据进行使用。

 

另外,在遵循基本辩论赛规则的前提下要学会以己之长攻彼之短

 

 

02

两难型话题辩论

例:

正方:流动人口的增加有利于城市的发展

反方:流动人口的增加不利于城市的发展

 

分析:关于这一类的辩题,由于没有更多的案例细节可以引用,所以在进行辩论的过程中,只能依赖于自己固有的知识边界以及对方在表述过程中的漏洞进行针对性的攻击。

 

在此类辩论的过程中需要重点注意的是,自身的表述一定不要出现前后矛盾,而被对方抓住漏洞。

 

 

无论是第一种形式还是第二种形式,能够形成辩论赛的辩题必然是没有绝对答案的两难型辩题。

 

MBA面试中的辩论赛,与大家读大学期间参加的辩论赛有比较大的区别。MBA提前面试/复试的辩论赛的辩题来自于商业热点或者经济类问题会偏多,生活类话题不太可能出现。在参加高校面试之前,考生是无法提前预知辩题的。去到面试现场,正反方也是需要抽签或者校方决定的。

 

整个面试的流程也并不像标准的辩论赛一样包含立论陈词、攻辩环节、自由辩论、总结陈词、观众提问等环节。相对来讲,提前面试/复试中的辩论赛流程会比较简单。

 

辩论赛考什么?

 

从面试技巧运用以及面试考核要点来说,MBA提前面试/复试的辩论赛重点考核的是知识面、个人思辨能力、表达能力、反应能力以及团队配合能力相对来说团队配合所占权重并没有个人部分评估的权重那么高。由于是临时抽取的辩题,临时分正反方,所以不会存在太多的时间去提前准备论据来进行攻辩。我们在参加MBA提前面试/复试的辩论赛的时候,在确保充分参与的前提之下,一定要注意语言表达的精炼和结构性。

 

近几年除了辩论赛的形式外,不少院校在提前面试上开设了思辨类问题的提问,比如清华大学:

例:你认为高考填志愿是应该优先选专业还是优先选学校。

 

分析:此类问题的回答逻辑需要将优先选择专业的优势以及优先选择学校的原因进行简单分析,然后将两种选择的劣势和不足进行阐述,最后放在一起进行对比。最后简单说明自己的选择逻辑,进行最后的总结即可。

 

 

在回答这种类型的问题的时候,一定要注意关于正反两面都必须要阐述到,最后得出你自己的结论。

 

 

总之,无论是辩论赛还是思辨类的题目,此类考核形式的关注点是在于考生的辩证性思维和反应能力。除了日常的积累之外,也要注意思维方式的培养和锻炼,面对问题可以多维度去考虑,从而更好应对辩论赛和思辨类的问题!

 

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