今年一款名叫ChatGPT的人工智能聊天系统就像平地起春雷，突然火爆网络。而MBA教育培养的都是未来的商界精英，关于人工智能和人工的讨论是不可避免会触碰到的领域。
ChatGPT是美国OpenAI（开放人工智能研究中心）研发的聊天机器人程序，于2022年11月30日发布后迅速火遍全球，在2023年1月，其用户数量便超过了1亿。
ChatGPT的问世正在人工智能领域引发新一轮科技竞赛——2月7日，谷歌发布下一代对话AI系统Bard，百度也官宣正在研发的类AI“文心一言"；2月8日，微软推出由ChatGPT支持的最新版本必应搜索引擎和Edge浏览器，宣布要实现“重塑搜索”；之后，华为、阿里巴巴、京东、字节跳动、商汤科技、百川智能等企业均表示正在推出或计划研发类似产品。
不过，当AI热潮席卷全球时，也并非人人都为此叫好。以埃隆·马斯克为代表的一份超过1000名科技领袖和研究人员联名的公开信，呼吁所有AI实验室立即暂停训练比GPT-4（ChatGPT的下一代产品）更强大的AI系统至少6个月。
信中写道，“广泛的研究表明，具有与人类竞争智能的人工智能系统可能对社会和人类构成深远的风险”；3月的最后一天，意大利出手禁止使用ChatGPT。一周之内，德国、法国、爱尔兰、西班牙等欧洲国家的监管机构也相继表达了考虑暂时禁用ChatGPT的可能性。
为什么ChatGPT会成为商学院面试的“宠儿”呢？其实道理很简单：
1 商学院的面试，本来就网罗全球热点。对于全球级别的热点事件，是否产生关注并及时思考，体现的是我们的人文素养与胸怀格局。
2 GPT类(Generative Pre-trained Transformer，生成式预训练语言模型)的AI，可用于生成文章、代码、机器翻译、问答等各类内容，和我们日常的工作与未来学业，理论上存在很多“交集”。能否意识到AI带来的机遇与威胁，以及是否能够合理的运用AI来协助我们自身，体现的是我们的发展规划能力。
3 AI的应用火爆，并不只在科技行业范畴内。金融资本、政府运作、教育、医疗等多个行业都被全面波及。我们自身所从事的宏观行业会和AI产生怎样的交集，未来可能发生哪些巨大变化，我们如何预测这种变化，体现的是我们的行业预见性分析与战略规划能力。
综上所述，ChatGPT几乎能把商学院喜欢考察的事儿包含了个遍，面试官有啥理由不用它出题呢？
那么，哪些问题可能出现在商学院的面试过程中？我们又该如何应对呢?结合今年的面试情况，我们列出三个被高频提问过的问题及答题思路，帮助大家更好的应对这类题目。
【作答思路】：
这类问题，建议大家从三个方向来思考。
第一，我们目前的工作，是否具备规律性强、逻辑重复度高、文字输出或者数据运算量大的特点？这类内容大概率就可能被AI替代；
第二，我们目前的工作中，哪些需要“人”来做主导？我们的沟通交流、语言表达、情感联系、经验匹配等，是否在这些工作中占据主导地位？这类内容需要人类发挥更多的主观能动性，确实不大容易被现阶段的AI替代；
第三，我们所在的企业，是否具备喜欢快速拥抱变化，迎接新事物的风格？当企业核心决策者发现AI能带来大量人力成本的节约时，是否会立刻想用AI来代替从事这部分的员工？如果答案为“是”，那么工作环境带来的被替换可能性同样需要我们考虑进去。
【作答思路】：
我们来看看明白ChatGPT能带来的风险有哪些。
首先，人工智能是一个需要不断学习的程序，需要大量的学习样本与学习训练过程。所以，我们也经常能看到ChatGPT“一本正经地胡说八道”，给出存在事实性错误、知识盲区和常识偏差的答复。此外，训练数据来源合规性、数据使用的偏见性、生成虚假信息、版权争议等都会增加这类风险。
其次，在学术研究或知识著作领域，AI是否可以成为“作者”（比如我国法律就要求作者必须是自然人），以及大量使用AI来替代我们自身的资料查询、写作分析、逻辑规划后产出的研究结果是否能被确认有效，目前全球各国都尚未有明确定论。
此外，OpenAI的使用条款中，规定了OpenAI对任何用户输入和输出内容拥有广泛使用权以改善ChatGPT。所以，当我们输入与已识别或者可识别的自然人有关的的各种信息，尤其是未匿名的信息时，有侵害他人个人信息权益的风险。
最后，近期发生的“三星公司商业机密被泄露“等商业泄密事件也充分表明，ChatGPT因为其开放性，在被某些商业公司的用户使用时，会不知不觉记录下他们在工作领域所提交或查询的内容，并极有可能在其他人询问这些内容时作为”答案“而公开。
综上所述，当我们回答这类问题时，除了站在我们日常工作学习的视角来判断外，也要明白作为一个科技类产品，AI类应用存在的风险是什么，将两者结合起来分析思考。
在ChatGPT发布后，我国的科技企业纷纷“跟上”。
百度、华为、阿里、字节、360等企业纷纷公布自身的AI产品并宣布已经或即将投入全方位运营；王长虎（字节跳动前视觉技术负责人）、贾扬清（阿里前技术副总裁）、李开复、王小川、周伯文（前京东AI掌门人）等业内知名人士也纷纷宣布成立自己的AI公司或团队，进入基于大模型的各大垂直应用领域。换句话说，大佬们“卷”起了AI，必将在行业内掀起极高的竞争，极快加速“优胜劣汰”的发生。再配合中国企业惯有的高效率、高素质、高竞争力状态加持，个人认为在这一领域，我国必然能进入全球领先的水平。
此外，百度创始人李彦宏表明“我们的文心一言离ChatGPT只差一两个月的水平“；百川智能创始人王小川虽然并不认同这一观点，但也提出”三年左右时间可以追上GPT-4或者GPT-5“的看法。类似的发言，近期媒体刊载的不少，有些言论可能略显夸张，但大部分科技企业都认为中国并没有掉队也是事实。
在中国式现代化思潮的引领下，我国有广阔的产业布局，又有大量的应用生态与需求，这一大环境维度同样是我们作答该问题时候要考虑的思想维度。
当然，在面试现场，面试官更可能根据我们的行业背景、工作领域、个人职位等问题出更多细节性与高结合度的问题，因此，面对这类题型，我们既需要充分了解ChatGPT是个啥，还需要亲自用一用，充分结合自己的使用感受来分析人工智能产品未来对我们可能产生的影响。
好啦，本次的面试热点解析就先写到这里。接下来，泰祺面试项目部会在今年以视频、推文、直播相结合的方式，为大家带来更多的面试精品解析喔！敬请期待！
