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高校录取生源背景对比,MBA院校到底喜欢哪种学生?

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泰祺教育 2021年05月28日 26

 

又是一年申请季,MBA报考热度依然持续高涨,竞争激烈。很多同学对MBA生源背景很关注,想要了解心仪的MBA院校究竟更青睐哪一类考生,怎么样才能在众多竞争者中脱颖而出呢?

 

各个院校都录取了什么样的学生

 

首先,我们从几个院校的新生入学数据来看一下,各院校MBA项目到底录取了什么样的学生?

2021级清华大学MBA项目(非全日制)

 

平均年龄:34.4岁

平均工作年限:10.5年

平均管理人数:36人,因为不同的行业和职能特点,还有4.6%的学生没有下属人员。

平均年收入:82万元(71%的人在30-100万之间)

教育背景:本科985院校比例59.07%;研究生(含博士)比例:31.68%。海外院校比例:7.08%。

 

学科及行业信息:

超过64%为工科和商科

科技/新媒体/电信、金融服务两个行业占比最高

截图自:清华大学经济管理学院官网

2021级北大光华MBA项目
 

平均年龄:33岁

平均工作年限:9.6年,其中11-14年工作经验的人数最多

平均管理年限:6.1年

教育背景:本科生最多,也有小部分大专生。

截图自:北大光华MBA公众号

 

行业信息: IT|通信|电子|互联网、金融、房地产|建筑业占比最多

截图自:北大光华MBA公众号

2020级复旦大学MBA项目
 

平均年龄:32.6岁

平均工作年限:9.8年

平均管理年限:5.8年

职级分布:超过76%的人为经理及以上职位

截图自:复旦大学管理学院官网

 

本科专业及行业:

本科专业占比最高为:管理与经济、工程与技术科学

行业占比最高为:制造业和金融业

截图自:复旦大学管理学院官网

上海交通大学安泰MBA项目
 

2018-2020级(1800名在校生)

平均年龄:34.1岁

平均工作年限:8.7年

平均管理年限:4.7年

教育背景:82.7%本科学历,16.9%硕士及以上学历

行业分布:行业占比最高为金融服务行业

截图自:上海交通大学安泰经管学院官网

 

高校录取情况的分析

 

综合各个学校的入学生源情况,我们可以简单的来概括一下MBA录取学生的特点:

 

1

平均年龄

MBA非全日制平均年龄一般在32-35岁,全日制平均年龄稍小一点,一般会小于30岁。值得一提的是,MBA对于年龄并没有明确限制,年轻学生学习力、创新能力一般比较强,年长的相对经验更加丰富,每个年龄段都有自己的优势。

 

以下是泰祺教育收集的几所院校MBA学生的平均年龄,可做参考:

 

2

学历背景

在MBA生源中,学历占比最高的就是本科生。名校MBA的录取门槛相对较高,像清华大学的非全日制MBA项目,将近60%的学生是985本科学历,还有超过30%的学生是硕士及以上学历;北大光华MBA学生中,有77.8%是本科学历, 21.78%是研究生学历。大专生也会有一定的占比,但是占比较少。

 

不过,大家不必被这些数字吓到,清华没有说不招本科双非的学生,北大也没有只认学历……一个优秀的学历对于MBA申请确实是一个加分项,但并非是决定录取与否的关键因素。

 

 

3

工作背景

MBA作为专业型硕士,工作背景是院校非常重视的板块,那么MBA学生的工作背景到底怎么样呢?下面我们从工作年限、管理背景以及行业背景三个方面来进行阐述:

 

◈工作年限

MBA学生大部分都是久经职场的“老人”,工作年限长,可能相对拥有更多的管理经验,报考非全日制项目更具优势,非全日制项目新生的平均工作年限一般是8—12年。相反,近几年,名校全日制项目更加青睐工作年限不太长、但是潜力较大的申请者,一般平均工作年限5—6年居多。

 

 

◈管理背景

从管理年限来说,非全日制MBA的管理年限相对长一些,一般在5年以上,而全日制MBA的管理年限相对短一些。

 

不可否认的是,知名企业中高层管理者、成功的创业者,在竞争中确实比较占优势。但是高校MBA更重视考生的综合素养,哪怕当前没有管理经验、职业背景不强,高校也会通过其他方面考察其发展潜力。

 

 

◈行业背景

MBA学生所在行业,虽然金融、咨询、制造业等是主流,但是其他各行各业的人都有。而且这是一个主动选择的结果,是这些行业选择读MBA的人比较多,而不是MBA主动去选择这些行业的人,所以不用担心自己不是主流专业或者主流职业,行行都能出状元!

 

 

4

收入水平

大部分学校并没有明确的收入要求,但是基本会要求申请者提供薪资证明。因为年收入只是考生综合素质的一个构成部分,并不能根据年收入这一个维度全盘否定或者肯定一个考生。一般来说,申请者的年薪达到申请院校学费的2倍比较合适。

 

 

 

MBA看中考生哪些潜质

 

很多高校在MBA的项目介绍或者是招生简章上,都会有明确的培养目标,比如:

北京大学光华管理学院MBA培养目标

清华大学经管学院MBA培养目标

 

全球视野”、“社会责任感”、“管理者”、“人际沟通技能”、“分析解决问题能力”……这些说法虽然看似官方,但是也从侧面反应了他们看中考生的哪些潜质,并且对于这些潜质的考察也会直接体现在面试选拔中。

 

1.职业规划

 
 

MBA想培养有综合管理能力的人,这样的人需要有战略思维以及顶层设计能力,而不是只关注当下或者过去,这种能力体现在个人身上就是有清晰的职业规划。

 

一个有明确职业规划的人,在提前面试的过程中,会更加受面试官的青睐。

 

2.团队意识与沟通能力

 
 

一个优秀的管理者,除了有战略思维和规划能力以外,还有一个方面就是团队意识和沟通能力。你能否理解他人,是否善于发现他人的长处,善于团队工作……在提前面试的无领导小组中侧重这个方面的考察。

 

3.思维逻辑及反应能力

 
 

“分析解决问题能力,也是MBA的重点培养目标之一。具体体现在考试中,主要考察考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点等。

 

 

不同行业、不同成长经历和不同视角的人才汇聚在MBA项目,相互交流和碰撞思想,互通有无,这也正是MBA为大家提供交流平台价值的体现。

 

所以,找到你自己的闪光点,把它们打磨地更耀眼,并且以正确恰当的方式把自己最优秀的一面呈现在商学院面前,让自己更加符合MBA的培养标准,那么你就会有更大的机会拿到理想MBA院校的入场券。

 

 

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