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提前面试怎么回答职业规划?——职业规划类真题解析

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泰祺教育 2021年05月28日 29

 

面试指南

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本文作者:刘晓蕾老师

泰祺教育面试教研组讲师

 

根据高校历年的面试真题来看,其中最为高频的问题就是关于个人职业规划方面的。不只是面试环节,绝大多数高校在MBA申请材料环节的自述短文中也会涉及到个人职业规划问题,那么学校为什么这么重视个人的未来发展?其中考察的背后逻辑和关注重点是什么?

 

职业规划是什么?

 

首先,我们要先了解职业规划是指在对一个人工作背景的主客观条件进行分析、总结的基础上,通过对自己的兴趣、能力及特点等进行综合分析与权衡,结合职能需求、行业及时代,根据自己的职业倾向确定职业发展目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

 

高校之所以设置这个问题,其实很简单。首先,MBA想培养行业精英,这样的人需要有战略思维以及顶层设计能力,而不是只关注当下或者过去,这种能力体现在个人身上就是有清晰的职业规划能力。

 

提前面试与求职面试有什么不同?

 

我们需要清晰地知道MBA提前面试与我们工作时的求职面试有很大不同,其中最主要的差异在于:

✅求职面试是为了判断申请者是否有雇佣价值;

✅MBA提前面试是为了判断申请者是否具有培养价值。

 

 

这就导致了前者更加关注申请者阐述的结果和实际自身技能是否满足企业预期,而后者更加关注申请者的职业规划是否清晰明确且具有上升空间。对于那些在工作岗位上已经取得了一定成就的考生,高校会额外关注。除此之外,目前处于事业的上升期,或者说通过MBA培养后,较大概率会成为一名优秀企业管理者的潜力股也是高校招生对象。

 

 

职业规划怎么答?

 

关于职业规划的相关问题需要紧密结合所申请的高校MBA项目进行阐述。当考官问你为什么要读MBA等相关问题时,也一定要结合自身职业发展的需求来阐述,二者是紧密关联、相互照应的。正因为你有明确的目标,结合你目前的现状与水平,从中找到差距,其中的差距恰好是MBA平台能够给你提升的。这是你报考MBA的意义,也考官非常关注和认可的。

 

在进行职业规划的描述中,有理有据地结合公司实际发展情况和个人职业路径进行阐述即可。如果有压力面试,那就更不需要紧张,这代表着考官认为你整体还比较优秀,才给你压力测试。

 

整体我们应该遵循以下几个关键原则:

 
 
 
 
 

契合MBA培养目标;

 

具有上升空间或潜力;

 

相对准确的自我认知;

 

具备可行性的实现路径。

 

业规划真题范例

 

接下来,今天我们选取3道往年面试真题来看看考官是如何对职业发展的可行性和职业规划的合理性等方面进行深入的考察。

 

Q1:
谈一谈你未来三到五年的职业规划?

例如,对于一名之前在知名IT企业从事多年项目管理工作、并承担过多个重大IT项目的管理和客户沟通工作的考生,其职业发展目标是在未来三到五年成为软件企业大项目交付部的部门经理(中层管理者),并且在未来成为本行业的高级管理者。这种沿着既有的管理经验积累提出的职业发展规划是比较合理的,也通常能被考官接受。

 

在职业规划上我们可以说职位的晋升,也可以是负责的工作内容或者产品线的再丰富,或者是管理团队或者项目体量的增加等。最后再根据公司的发展或者领导的布局等方面来补充一下这个目标实现的可能性。

 

Q2:
为什么你觉得你可以达到这个高度?(带有一定的压力面)

考生应当基于自己以往的行业积累进行规划,切忌脱离之前的行业基础,盲目选择之前没有积累或缺乏足够了解的其他行业,作为自己的未来职业发展目标。

 

例如,对于之前从事技术岗位后期转型管理的考生来说,在阐述职业规划的时候,要基于对产品优势的理解并将其融入到实际管理当中,成为一名既懂管理又懂技术的全面型人才。以便后期做管理决策时能够充分从管理和技术两个维度进行,使其更符合企业自身需求以及未来的技术市场趋势。

 

另外一个方面是可以给考官阐明,公司平台正处于快速发展期,能够提供更多的管理岗位,而自己的领导也特别信任自己,希望自己通过MBA的学习能够再提升,进而承担公司更高的管理岗位。毕竟在公司里,职位的晋升很大一部分会取决你直接领导对你的判断。

 

Q3:
你为什么要在现阶段攻读MBA?

这个问题也是需要结合目前的职业发展情况来阐述:比如你刚从技能岗位晋升到管理岗位,或者你已经是一个经验丰富的管理者,但是之前都是实战经验积累,并没有相关的系统管理知识的学习。为了能够更好的实现团队管理,所以现在这个时候报考MBA,通过相关课程的学习,以及与各行业同学的案例交流,实现自身综合管理能力的全面提升。

 

Q4:
Why do you want to study MBA at this stage?

You should answer this question based on your own career path situation too, for example: you just got promoted from a technical position to management position, or you are an experienced manager with combat experience but no systematic management knowledge. You want to achieve better level of team management, thus choose to pursue MBA. You desire to get yourself a thorough and comprehensive improvement by relevant courses study and discussion with classmates from various industries about real cases.

 

最后提醒同学们要避免多数申请者常出现的回答误区:

  • 短期职业规划尽量不要提及转换工作的信息,给考官一个比较稳定的职业背景,而换工作具有一定的不确定性,所以最好还是在目前公司内进行规划;

  • 如果没有实质性的创业项目,尽量不要告诉考官以后有创业的想法,面试场合里更多的是展现自己能做什么,而不是想做什么;

  • 根据自身的工作背景进行聚焦,不要说大而空的话,更应该关注的是公司内部职位的晋升通道或者工作幅度的扩展,而不是说成为一名企业管理者,这样通用类的回答在正式面试时并不会给自己加分。

 

 

希望大家能够熟练掌握关于职业规划的回答技巧,多加练习。每个人的职业发展方向不同,因此建议不要照搬模板,说出自己的特色和风格,才能获得面试老师的青睐。

 

 

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